Introvert berubah jadi ekstrovert...
Butuh perjuangan keras untuk merubah itu... ya...mencoba membuka diri, membuka hati, berbagi pemikiran pada orang lain...memang tidak mudah untukku
Psikotest Kepribadian Untuk Kecocokan Jenis Pekerjaan Anda
Kartu Hasil Psikotest
Grafik Kepribadian (ESTJ)
Analisis Cermin Diri
Extrovert
Perkembangan Moral & Rohani
- Temperamen yang introvert (melankoli dan plegmatik lebih mudah diajar daripada yang Extrovert (sanguin dan kolerik).
- Bukan berarti mereka adalah kaum pemberontak, karena untuk diajar, perlu waktu dan kesabaran sebab mereka mudah kehilangan perhatian.
- Jika anak-anak ini dibiarkan bertumbuh begitu saja, maka perhatiannya terhadap hukum dan peraturan (Allah dan manusia) akan berkurang. Umumnya kaum kriminal dan pelanggar hukum adalah golongan Extrovert yang ekstrim.
Hasil Akademis
- Kurang begitu menonjol disekolah. Nilai angka mereka biasanya sedang-sedang saja.
- Kurang dapat mendisiplinkan diri.
- Memperoleh stimulasi yang kuat melalui tegoran atau disiplin.
Popularitas
- Lebih populer dilingkungan seperti sekolah dan biasanya mereka dipilih sebagai para pemimpin.
- Lebih mudah mengadakan hubungan dengan lawan jenis sebab mereka pintar berbicara.
- Lebih mudah menjalin hubungan dengan orang yang baru dikenal karena sikapnya yang periang, suka senyum dan berbicara.
Kesanggupan Untuk Berkonsentrasi
- Kurang dapat berkonsentrasi karena mereka mudah terganggu.
- Cenderung untuk mengalami kecelakaan, seperti kecelakaan saat berlalu lintas.
- Kurang begitu khawatir karena masa berkonsentrasinya agak singkat.
Sensing
Secara mental mereka hidup di masa sekarang, menghadirkan kesempatan-kesempatan masa kini, menggunankan common sense (apa kata orang kebanyakan), menciptakan solusi praktis, detail pada fakta, bisa mengimprovisasi dari pengalaman masa lalu, suka bila informasi yang didapat konkret (tidak suka menebak-nebak).
- Pengalaman menjadi ukuran dalam memecahkan masalah.
- Senang menerapkan apa yang dipelajari.
- Menyelesaikan tugas tahap demi tahap.
- Fokus pada apa yang ada.
- Menikmati masa sekarang dan enggan mengorbankannya untuk kebaikan masa depan.
- Memperhatikan rincian dan bagian-bagian khusus.
- Hidup pada masa kini dan menikmati semua yang ada.
- Lebih suka mengerjakan hal-hal praktis dan pragmatik.
- Menyukai hal-hal pasti yang dapat diukur.
- Mematuhi petunjuk dan memperhatikan bagian-bagian kecil.
Thinking
Mencari fakta, senang melakukan pertimbangan-pertimbangan, kritis.
- Memutuskan berdasarkan pemikiran.
- Bekerja berdasarkan logika.
- Objektif, menerapkan prinsip dan aturan.
- Tegas, tidak sungkan melakukan kritikan atau ungkapan tidak setuju.
- Memperhatikan kebenaran dan keadilan.
- Memperhatikan hal dengan rasio, tanpa melihat perasaan orang lain.
- Termotivasi akan kebutuhan prestasi dan pencapaian sejarah.
- Memandang kejadian sebaga penonton, mengambil jarak, ada diluar situasi.
Judging
Seseorang yang menyukai hidup dengan teratur, memiliki jadwal yang terorganisir, lingkungan yang teratur, dan serba keteraturan.
- Memutuskan dengan pasti.
- Menyukai batas-batas dan kategori-kategori yang jelas.
- Merasa nyaman dalam lingkungan yang jelas batasannya.
- Menyukai aturan dan struktur yang jelas.
- Menyukai hidup yang terencana.
- Menghadapi batas waktu pengerjaan sesuai tugas dengan membuat rencana jauh sebelumnya.
- Mengambil keputusan dengan cepat.
- Menimbulkan kesan menuntut, kaku, tegang bagi para perceptor.
More About ESTJ
Tipe ESTJ cenderung logis, praktis, dan tegas. Mereka biasanya memiliki berbagai kepentingan, dan menikmati diskusi dan perdebatan dengan orang lain. ESTJ biasanya dipandang sebagai bertanggung jawab dan tegas, mereka berkomitmen untuk memenuhi komitmen mereka, dan mengharapkan orang lain untuk melakukan hal yang sama.
ESTJ menghargai pengalaman dan realita praktis. Mereka cenderung pragmatis dan langsung, cepat untuk melihat inkonsistensi atau inefisiensi. ESTJ mendukung analisis rasional, dan berusaha untuk memahami sistem dan struktur di bawahnya. Mereka menyaring rincian yang diserap dari lingkungan mereka melalui kerangka logika dan objektivitas, mencari solusi yang efektif untuk masalah-masalah mendesak.
ESTJ cenderung berfokus pada hasil, dan akan bergerak tegas untuk mencapai tujuan mereka. ESTJ sering ditemukan dalam posisi authoring, dimana mereka dapat menggunakan keterampilan organisasi yang tajam dan perhatian terhadap detail untuk memotivasi orang lain ke dalam tindakan dan menjaga mereka di tetap pada jalur. ESTJ cukup percaya diri dengan keterampilan dan kemampuan mereka, tetapi mungkin kurang nyaman dalam peran mendukung. Sewaktu-waktu mereka tampaknya suka memerintah atau mengontrol, dan sering merasa bahwa orang lain terlalu sensitif.
ESTJ menghargai arahan dan harapan yang jelas, dan lebih memilih untuk mengikuti aturan & prosedur yang telah ditetapkan. Mereka berkomitmen untuk memenuhi tanggung jawab mereka, menetapkan diri meraka dan orang lain pada standar yang tinggi. ESTJ mungkin blak-blakan, dan tidak ragu untuk menghadapi orang yang tidak mengikuti aturan atau prosedur. Mereka lebih memilih untuk mengelilingi diri dengan orang-orang yang intelek dan yang kemampuannya telah diakui, dan berharap untuk mendapatkan kepercayaan dari orang lain dengan menunjukkan keterampilan dan dedikasi mereka.
Dinamika Tipe ESTJ
Inti dari tipe kepribadian ESTJ adalah Berpikir extraverted. Fungsi dominan ini memandu ESTJ dalam cara mereka mengevaluasi informasi dan pendekatan dunia di sekitar mereka. Menggunakan pola berpikir extraverted, ESTJ berusaha untuk menciptakan kelogisan dan ketertiban di lingkungan mereka. Mereka menetapkan tujuan, membuat keputusan secara obyektif, dan mengkomunikasikan rencana yang jelas untuk tindakan.
Fungsi tambahan untuk ESTJ adalah Sensing introvert. Fungsi mental ini mendukung pola berpikir extraverted dominan mereka untuk membantu mereka mengumpulkan informasi dan mengaturnya secara internal. Menggunakan Sensing introvert, ESTJ merakit sebuah gudang informasi rinci berdasarkan pengalaman praktis mereka, menciptakan sebuah bukti yang dapat mereka gunakan untuk menginformasikan rencana mereka untuk bertindak.
Fungsi Intuisi tersier kurang berkembang untuk sebagian ESTJ, terutama di awal kehidupan. Ketika fungsi ini tidak dikembangkan dengan baik, ESTJ mungkin mengalami kesulitan melihat pola dan implikasi jangka panjang dari informasi di depan mereka.
Fungsi rendah untuk ESTJ, atau dengan kata lain fungsi yang paling mungkin sadar dan berkembang dengan baik, adalah Feeling Introvert. Ketika fungsi ini tidak dikembangkan, ESTJ mungkin mengalami kesulitan membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai pribadi mereka.
ESTJ Dimasyarakat
ESTJ adalah jenis yang paling umum kelima dalam populasi, dan yang kedua yang paling umum di kalangan pria. ESTJ membentuk :- 9% dari populasi umum
- 11% pria
- 6% perempuan
Para ESTJ Yang Terkenal
ESTJ yang terkenal diantaranya adalah Colin Powell, Judge Judy Sheindlin, Dr Laura Schlessinger, George Washington, Sandra Day O'Connor, Mike Wallace, Vince Lombardi, dan Harry Truman.ESTJ Di Tempat Kerja
Di tempat kerja, keunggulan ESTJ adalah dalam hal mengatur-orang, proyek, dan operasi. ESTJ ingin berada dalam kontrol dan sering mencari posisi manajemen, lebih memilih untuk berada dalam peran dimana mereka dapat membuat keputusan dan menegakkan kebijakan dan prosedur.
ESTJs cepat mengembangkan reputasi di tempat kerja sebagai orang yang dapat dipercaya untuk memberikan, tepat waktu dan sesuai permintaan. Mereka sangat handal dan mendapatkan kepuasan dengan mengerjakan sebuah proyek sampai selesai. Karena keinginan mereka untuk mengambil tanggung jawab, mereka kadang-kadang menjadi terlalu banyak bekerja.
Lingkungan kerja yang ideal untuk ESTJ ini sangat terstruktur, dengan serangkaian harapan yang jelas dan struktur otoritas terorganisir. Yang ideal pekerjaan untuk ESTJ memungkinkan mereka untuk menggunakan keterampilan organisasi mereka dalam serangkaian prosedur standar untuk secara efisien menghasilkan produk nyata.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar